企業・経営

大成ロテック/首都圏で産廃リサイクル事業加速/東京都大田区の新工場稼働 [2015年4月3日3面]

 大成ロテックが首都圏で産業廃棄物のリサイクル事業を加速させる。コンクリート廃材・アスファルト廃材の中間処理などを行う「城南島リサイクルセンター」(東京都大田区)が2日に開所し、本格稼働を開始。既存の東京臨海リサイクルセンター(江東区)と合わせて首都圏での産廃処理能力、再生砕石の保管量を倍以上に増強した。両工場による効率的な事業体制が整い、「2020年東京五輪関連需要を含む建設投資の高まりを捉えて...続きを読む

野村不HD/高齢者住宅開発事業に進出/10年間で40棟目標 [2015年4月2日3面]

 野村不動産ホールディングスは、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)など高齢者向け住宅の開発・運営事業に進出する。新たに設立した事業会社を通して、今後10年間で40棟の開発を目指す。総戸数は5000戸を想定している。開発後の運営を手掛けるため、介護事業を展開する企業との連携も視野に入れている。
 事業を行う新会社「野村不動産ウェルネス」を1日に設立した。不動産開発やビル・マンション管理に実績があ...続きを読む

新年度スタート/建設各社で入社式/建設業の使命と責任・誇りを胸に [2015年4月2日1面]

 新年度がスタートした1日、建設産業界各社も多くの新入社員を迎え入れた。東日本大震災の復興事業や国土強靱(きょうじん)化に向けたインフラ整備が加速。2020年東京五輪関連施設やリニア中央新幹線など大型プロジェクトも控え、各社のトップは「国民の生活と命を守るための安全な国土と社会を支えるインフラを形作る仕事を誇りに思い、期待に応える」(中村満義鹿島社長)などと、建設業の社会的な使命や役割をあらためて...続きを読む

建築設計大手の新卒採用、16年春も堅調/中途は増加と抑制の二極化顕著に [2015年4月1日2面]

 日刊建設工業新聞が大手設計事務所19社を対象に行った人材採用に関するアンケートによると、16年春の新卒採用について、「未定」とした事務所を除く13社のうち、7割が15年春より「増やす」と回答した。好調な建設需要に支えられ、15年春より「増やす」と回答したのは9社、「同数」としたのは2社で、未定の企業でも「景気や社会状況に左右されることなく、例年通り採用する」など、前向きな回答が顕著になっている。...続きを読む

建設コンサル14社の採用、新卒・中途とも拡大続く/技術者増員で受注増に対応 [2015年4月1日3面]

 建設コンサルタント各社が受注増や事業拡大に合わせて技術者の増強に動いている。日刊建設工業新聞社が実施した「採用・人材戦略に関するアンケート」によると、主要14社のうち13社が15年4月の技術系新卒採用人数を前年より増やし、16年4月も未回答の4社を除く10社中8社が今春より採用人数を増やす計画を明らかにした。今春(15年4月)入社の新卒者は14社合計で561人と前年を大きく上回る。うち技術系は4...続きを読む

首都高速会社/橋梁塗替の火災事故防止で対策強化/作業再開に向け実施計画策定へ [2015年3月31日4面]

 首都高速道路会社は、首都高速道路の橋梁塗り替え工事現場(東京都江戸川区)で先月発生した火災事故を受け、再発防止に向けた取り組みを強化する。有識者委員会が30日の会合で決めた当面の再発防止策(中間とりまとめ)に基づき、可燃性ガスを検知する警報機器の常時配備といったハード対策に加え、現場の監視体制を一段と強化する。事故後に作業を中止していた塗装関連工事23カ所では早期の作業再開に向け、再発防止に関す...続きを読む

大成建設/ポスト五輪見据え、本業の競争力強化/長期・大型プロジェクト狙う [2015年3月31日3面]

 大成建設は、2020年の東京五輪開催後を見据えた施策を展開する。20年以降に着工または施工中の大型プロジェクトの受注強化、リニューアルや原子力など注力分野の高付加価値化を推進。技術での優位性を高め、価格競争に陥らない受注活動を展開する。海外事業は実績のある地域とインフラ分野に注力し、政府が後押しする海外インフラ輸出案件への参画に向けた体制を構築する。
 同社は、2020年に向けた長期ビジョンを...続きを読む

清水建設/15年ぶりベア実施/定昇と合わせ社員平均4%アップ [2015年3月31日3面]

 清水建設は30日、4月の賃金改定で基本給を引き上げるベースアップ(ベア)を実施すると発表した。若年層に手厚くなるようベア率を設定し、一律1万円プラス社員平均2・0%を加算。定期昇給と合わせて社員平均で2万円(4・0%)の賃上げとなる。2000年以来15年ぶりにベアを実施する。デフレ脱却への道筋が見え始めたことに加え、社員のモチベーションアップ、経済の好循環の実現に寄与するため、同社は組合が要求し...続きを読む

鹿島/英ロンドンで学校7校の建替・整備PFI事業受注/総事業費240億円 [2015年3月30日3面]

 鹿島は、英国現地法人のカジマ・ヨーロッパが、ロンドン近郊の学校7校の建て替え・整備を行う「ハートフォードシャー、ルートン、レディング地区学校PFIプロジェクト」を受注したと発表した。総事業費は約240億円。今月から順次着工し、7校すべての工事が完了するのは16年11月を予定している。
計画では、ロンドン近郊のハートフォードシャー地区やルートン地区、レディング地区にある11~18歳が通うセカン...続きを読む

大成建設/3カ年経営計画/17年度連結営業益750億円目標 [2015年3月30日1面]

 大成建設は27日、15~17年度の中期経営計画を発表した。「建設事業本業の深耕」を基本方針に掲げ、2020年以降を見据えた大規模プロジェクトに注力。次世代のビジネスモデルの確立にも取り組む。最終年度の連結業績目標は売上高1兆6100億円(14年度予想1兆5400億円)、営業利益750億円(540億円)、純利益470億円(290億円)と設定。連結有利子負債残高を3000億円未満に抑えるなど財務体質...続きを読む

大成建設/木密地域の不燃化ビジネスに注力/グループの営業要員倍増 [2015年3月30日3面]

 大成建設は、木造密集地域の不燃化ビジネスにグループを挙げて取り組む。防災道路の早期建設に向け東京都発注の「生活再建プランナー業務」を品川区内で2件受託した。都が設定する不燃化特区では独自に作成したパンフレットに行政施策を掲載するなどし、不燃化を促す活動を展開する。4月1日に営業担当者をグループ全体で約40人に倍増。不燃化促進事業を「グループ住宅戦略の新たなビジネスモデルと位置付け、長期的視野で積...続きを読む

鹿島/4月から「たんぽぽ活動」スタート/女性目線で職場環境改善 [2015年3月27日3面]

 鹿島は、全国の建設現場で活躍する女性技術者・技能者による職場環境の改善活動を4月にスタートさせる。女性が働きやすい職場づくりは、女性に限らず誰にとっても働きやすい環境の創出につながるという発想の下、各現場で主体的に活動に取り組む人を募り、女性の視点で現場の改善提案を行っていく。優れた事例は全社的に展開し、鹿島全体の現場の魅力を向上。これを若年層の入職促進にもつなげる考えだ。
 女性の声を職場に...続きを読む

三井不/マレーシアで大型マンション開発/2棟総延べ4・2万平米、8月着工 [2015年3月24日4面]

 三井不動産は、マレーシアで大型マンション開発プロジェクト「(仮称)コンレイプロジェクト」=完成イメージ=に参画する。三井不動産レジデンシャルと共同出資する「三井不動産アジア」を通じ、現地の有力デベロッパーと共同で事業を進める。事業費は非公表。三井不側の出資比率は49%。設計は現地のGDPアーキテクト社が担当する。施工者は未定。8月の着工、20年3月の竣工を目指す。
 計画地はクアラルンプール中...続きを読む

長大/比ミンダナオ島で上水事業参画/現地企業からSPC株式5%取得 [2015年3月24日3面]

 長大は、フィリピン・ミンダナオ島北東部にあるブトゥアン市の上水供給事業の運営主体となる特別目的会社(SPC)「タギボ・アクアテック・ソリューションズ」の大株主であるエクイパルコ社からタギボの株式の5%を譲り受けることで合意した。20日に現地で調印式が行われ、井戸昭典取締役兼常務執行役員事業推進本部長とエクイパルコのロニー・ラグナダCOO(最高執行責任者)が出資契約書を交わした。譲渡金額は非公表。...続きを読む

道路舗装大手/新卒採用を拡大/技術系確保へ取り組み加速 [2015年3月23日3面]

 道路舗装大手各社が16年4月入社の新卒採用を拡大する。日刊建設工業新聞社が大手8社を対象に行ったアンケートによると、「未定」と回答した日本道路を除く7社が今春入社を上回る技術系新卒者の採用を計画している。工事量の増加に対応して各社は「基幹要員の確保」(NIPPO)を進める。「高校生枠を広げて採用する予定」(前田道路)との回答もあり、各社は技術系の人材確保に向けさまざまな取り組みを行っている。新卒...続きを読む
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