ゼネコンの新人研修

ゼネコンの新人研修・下/定着率向上へ内容充実/メンター制度など検討 [2017年3月31日]

 各社が新入社員研修に力を入れる理由は、戦力としての新入社員の能力開発だけではない。昨今の産業界共通の課題となっている担い手不足も大きな要因だ。若い人材を確保するため、採用の増加と定着率の向上を両輪に、入り口段階での取り組みを強化する企業が増えている。



 その中で大林組やフジタ、竹中土木など多くの企業が導入または導入を検討しているのがメンター制度。配属部署の上司や先輩とは...続きを読む

ゼネコンの新人研修・上/社会人への第一歩/一体感醸成へ長期化傾向 [2017年3月30日]

 多くのゼネコンが来週4月3日に入社式を行い、新入社員研修が本格的にスタートする。研修は学生から社会人への第一歩。社会人としてのマナーや配属後すぐに役立つスキルの教育に重点を置く企業が目立つ。同期入社の絆を深め、一体感を醸成してもらうため、研修期間を従来より長くし、土木や建築など職種に応じた体験型の研修を導入する企業も増えている。



 ここ数年の堅調な市場環境を背景にゼネコ...続きを読む
中小企業の事業性を向上させる税理士の経営支援
身近な専門家である税理士の支援を受け、中...続きを読む
DVD 道路工事の労働災害・公衆災害
安全教育用DVD「つくる!安全現場の一年...続きを読む
国際標準型アセットマネジメントの方法
インフラ資産のアセットマネジメント全体の...続きを読む
DVD 新版 つくる!安全現場の1年
「サイバーセキュリティ月間」の新コンテン...続きを読む
タイムライン―日本の防災対策が変わる
風水害などの防災対策として全国の地方自治...続きを読む