新社長/大林組・佐藤俊美氏、社員の自己実現をグループの成長に

2025年4月1日 人事・動静 [1面]

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 2026年度を最終年度とする中期経営計画を新体制で着実に推進する。事業環境の変化に迅速に対応できる体制構築を最重要課題と捉える。国内建設事業を中核とし、それ以外の事業で国内建設事業と同等以上の業績を…

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