パシコン／人事制度改革を検討、２５年１０月以降に役職等級制度導入など

2024年12月5日　企業・経営　[1面]

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大本社長

　パシフィックコンサルタンツは人事制度改革に乗り出す。社員の役割に応じて給与水準を決める「役職等級制度」の導入も含め検討段階で、２０２５年１０月以降に順次実施する。検討課題に挙がっている役職等級制度は…

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