父親が建設関連企業に勤めていたこともあり、幼い頃から建設業は身近な存在だった。就職活動で建設会社を選択肢に入れたのも自然な流れだった。縁あって大豊建設に入社し、最初は東京土木支店総務部総務課に配属された。担当は営業事務や人事労務、現場事務など。バックオフィスから携わった工事が竣工を迎えた際に、「うれしさと達成感が大きく、やりがいを感じた」と振り返る。 　広報課に異動したのは昨年秋。辞令を受けた時…

　◇付加価値踏まえ適正賃金を 　日本機械土工協会（日機協）の新会長に玉石修介氏（玉石重機社長）が５月１９日付で就任した。玉石新会長は協会活動について「協調という視点が重要となる。少子高齢化問題など会員…

　新中期経営計画（２０２６～３０年度）がスタートした。持続的成長と企業価値の向上を実現するため、建築、土木、不動産事業でより強固な基盤を築くとともに、無形資産価値の最大化に取り組む。人材と組織の活性化…

　「技術立社」としての高い品質に裏打ちされた建設バリューチェーン（価値連鎖）を拡充する。人とＡＩが融合した現場の生産性向上策を加速。新たなＭ＆Ａ（企業合併・買収）も視野に、事業基盤を強化する。２０２６…

　日本国土開発は１９日に開いた取締役会で、長谷川幸生常務執行役員が社長に昇格する人事を内定した。８月２７日開催予定の定時株主総会後の取締役会で正式決定する。進行中の中期経営計画で設定した目標の達成が見…

　ＵＢＥ三菱セメントは、代表権のある会長に小野光雄専務執行役員、社長に加藤秀樹常務執行役員兼最高財務責任者（ＣＦＯ）が就く人事を内定した。２６日開催予定の定時株主総会後の取締役会で正式決定する。小山誠…

　人見知りな性格もあり、会社に入ったばかりの頃は電話応対に苦手意識があった。受話器から聞こえる男性の声は時に厳しく感じられ、思わず緊張することも。けれども、実際に顔を合わせて話してみると「怖いと思って…

　「現場で熱中症そのものを発生させないことが最も重要だ」と力を込めるのは清水建設の新村達也社長。前年度までは対策の主眼を重篤化防止に置いていた。本年度からは事前の予防により集中。暑さが年々厳しさを増し…

　折り返しを迎えた１０カ年長期経営計画の目標達成を最重要課題に据える。東京・渋谷のまちづくりへの参画を継続し、鉄道を中心とした土木事業や新規事業を推進。デジタル強化やＭ＆Ａ（企業合併・買収）を通じて強…

　◇教育はコストでなく人への投資 　富士教育訓練センター（静岡県富士宮市）を運営する全国建設産業教育訓練協会の会長に、大木勇雄氏（日本建設躯体工事業団体連合会〈日本躯体〉会長）が先月就任した。入職者不…